Иммиграционная программа – Express Entry



С начала 2015 года канадская иммиграционная служба запустила новую систему, помогающую иностранным потенциальным кандидатам получить ПМЖ в Канаде

Данная система получила название – «Express Entry» или «Экспресс Въезд». Express Entry – это новое направление, которое объединило в себе три программы, действующие до этого:

·         Federal Skilled Worker Program – федеральная программа, предназначенная для привлечения квалифицированных специалистов в различных сферах деятельности.

·         Canadian Experience Class – программа для специалистов, которые имеют опыт работы в определенных сферах деятельности, полученный в Канаде.

·         Federal Skilled Trades Program – федеральная программа, направленная на подбор специалистов для тех профессий, где необходима высокая квалификация и/или лицензии.

Иммиграционная программа Express Entry отличается более быстрым процессом рассмотрения заявок кандидатов и отбора их на ПМЖ в Канаду впоследствии. Система Express Entry является универсальным подходом к обработке заявок потенциальных кандидатов. Express Entry может активно использоваться отдельными провинциями и территориями Канады через Provincial Nominee Programs (PNP) для поиска и подбора специалистов, отвечающих требованиям местного рынка труда. Уникальный подход обработки заявок в системе Express Entry позволяет достичь максимально эффективных результатов и забыть про ряд существовавших ранее недостатков.

 

Особенности программы Express Entry

Если рассмотреть программу Express Entry поближе, то можно понять, что на самом деле она не является новой отдельной программой иммиграции. Express Entry – это новый подход к обработке заявок потенциальных кандидатов на иммиграцию в Канаду. Благодаря онлайн-системе Express Entry заявки рассматриваются в течение полугода (вместо 12 месяцев как было раннее), появилась возможность самостоятельного поиска канадского работодателя и получение рабочего места непосредственно до момента переезда в Канаду.

С января 2015 года на официальном сайте Министерства гражданства и иммиграции Канады http://www.cic.gc.ca/ (CIC, Citizenship and Immigration Canada) появилась онлайн-форма, на основе которой каждый кандидат на иммиграцию может заполнить свой онлайн-профайл. В свою очередь CIC отбирает и приглашает потенциальных кандидатов на получение постоянного ВНЖ в Канаде, опираясь на данные в онлайн-профайле заявителя.

Отличительная черта новой системы заключается в том, что кандидат не может самостоятельно подать документы на одну из трех программ (Federal Skilled Worker Program, Canadian Experience Class, Federal Skilled Trades Program). Для начала необходимо заполнить онлайн-профайл, после чего система Express Entry отбирает кандидатов по определенным критериям и требованиям вышеперечисленных программ, далее кандидаты получают приглашение на подачу документов на иммиграцию – Invitation to Apply.

 

Недостатки прежней федеральной иммиграционной программы

Одним из главных недостатков прежней независимой иммиграционной системы Канады заключался в очередности рассмотрения заявок потенциальных кандидатов. Специалисты отбирались по принципу: кто первый подал документы, тот первым и получил разрешение на постоянный вид на жительство. Таким образом, имело место быть некачественному отбору специалистов, а так же кандидаты не полноценно могли себя реализовать по своей специальности и имеющимся навыкам. В результате можно было наблюдать парадокс – квалифицированных специалистов не хватает, в то время как по иммиграционной статистике они постоянно прибывают в страну. Такая ситуация плохо отражается на экономике Канады и растет показатель недовольства работодателей в целом.

К тому же, до января 2015 года заявки потенциальных кандидатов рассматривались в течение 12-14 месяцев. Это достаточно длительный срок, как для кандидатов, так и для работодателей, которым специалисты нужны сегодня, а приходится ждать в течение года и больше. Такие темпы рассмотрения заявок, конечно же, являлись неудовлетворительными, что и побудило к совершенствованию имеющейся системы, в результате чего появилась Express Entry.

Еще одним недостатком ранее было ограниченное количество мест, которые предоставляют три вышеперечисленные программы. Стоит отметить, что этот вопрос ныне не изменился, однако в прошлом данные ограничения вместе с долгим рассмотрением документов препятствовали перспективным кандидатам получить достойное рабочее место и право на ПМЖ.

 

Преимущества Express Entry

·         В приоритете по получению приглашения на иммиграцию будут получать те кандидаты, которые имеют больше шансов на успешное трудоустройство, а не тот, кто первый подал заявку.

·         Время рассмотрения документов – до 6 месяцев, вместо 12-14, как было раннее.

·         Количество мест определяется требованиями рынка труда, работодателей, провинций и территорий Канады.

 

Что нового в системе Express Entry

·         База данных системы, которая содержит онлайн-профайлы потенциальных работодателей, доступна для работодателей всех провинций. Поэтому последние могут в свободном доступе подбирать себе необходимых кандидатов, соответствующих требованиям иммиграционных программ провинций. Таким образом, перспективные кандидаты имеют больше шансов получить реальную работу: заявить себя через онлайн-анкету и общаться с работодателем напрямую.

·         На официальном сайте CIC (http://www.cic.gc.ca/) потенциальные кандидаты могут заранее проверить свои шансы на иммиграцию в режиме онлайн. Для этого необходимо пройти предложенный тест (http://www.cic.gc.ca/ctc-vac/getting-started.asp), в котором следует ответить на определенные вопросы, чтобы выяснить, какая иммиграционная программа Вам подходит. Заполнение теста занимает 10-15 минут, где необходимо указать данные о национальности, возрасте, знании иностранного языка (английский, французский), о членах семьи, образовании, опыте работы, о доходах и т.д.

 

Принцип работы Express Entry

Иммиграционная система Express Entry включает в себя два этапа:

1.      Заполнение онлайн-анкеты - Express Entry profile.

2.      Кандидаты с высокими показателями получают право на ВНЖ в Канаде.

 

1.      Заполнение онлайн-анкеты - Express Entry profile

По системе Express Entry каждый потенциальный кандидат должен заполнить онлайн анкету, которая по своей сути является онлайн профилем, учетной записью или аккаунтом в программе. В данной анкете необходимо указать данные о навыках, опыте работы, знании английского и/или французского языка, образовании и других деталях, требуемых для успешного трудоустройства. Создание своего профиля и заполнение анкеты в некотором роде напоминает анкету для получения визы в Канаде.

В онлайн-анкете необходимо так же указать данные от канадского работодателя о предложении работы или приглашение от провинции, одобренные Департаментом Оценки Рынка Труда Канады (LMIA, Labour Market Impact Assessment). В том случае, когда у потенциального кандидата не имеется подобных приглашений, следует зарегистрироваться на специальном сайте для поиска работы в Канаде – Job Bank (http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng). С помощью официального сайта Job Bank кандидат может найти легального работодателя в Канаде и увеличить свои шансы на иммиграцию.

Подробней о Labour Market Impact Assessment. Канадское правительство требует от каждого канадского работодателя, чтобы он приложил все усилия для того, чтобы подобрать себе сотрудника на открытую вакансию именно среди граждан Канады. В том случае, когда поиск не оказался успешным и работодатель смог доказать это правительству Канады, ему выдается LMIA. Т.е. LMIA – это разрешение на трудоустройство иностранного специалиста или работника.

ВАЖНО! Каждый потенциальный кандидат должен понимать, что наличие онлайн-анкеты в базе данных Express Entry не дает 100% гарантии на получение приглашения для подачи документов на иммиграцию в Канаду – Invitation to Apply (ITA) для постоянного проживания в Канаду. Чтобы получить вышеупомянутое приглашение ITA кандидат должен соответствовать всем требованиям иммиграционных программ.

 

2.      Кандидаты с высокими показателями получают право на ВНЖ в Канаде.

Все кандидаты, которые успешно прошли первый этап, попадают в единую базу данных Express Entry. Выбор потенциальных кандидатов работодателями основывается на показателях комплексной рейтинговой системы (Comprehensive Rankin System). Уровень рейтинга кандидата оценивается по количеству набранных баллов, которые начисляются по указанным данным в анкете за: опыт работы, образование, знание иностранных языков, профессиональные навыки и др.

Наибольший балл ставится по следующим критериям:

·         Наличие предложения работы (job offer) от канадского работодателя с поддержкой LMIA, и/или

·         Действующие вакансии от провинций (nomination by a province or territory)

·         Опыт работы

·         Квалификацию, лицензии и др.

Те кандидаты, которые имеют наиболее высокий балл, получают приглашение на подачу документов для ПМЖ – Invitation to Apply. Встречается ситуация, когда кандидат является востребованным специалистом и получает одновременно приглашение и от работодателя, и  от провинции. В таком случае баллы начисляются за оба приглашения, с той лишь разницей, что одно определяется как основное, а второе – дополнительное. Дополнительные баллы позволяют анкете быть на более высоких позициях в рейтинге, что предполагает более быструю возможность получения Invitation to Apply.

Кандидатам, которые получили Invitation to Apply, дается 60 дней для того, чтобы подать заявление онлайн на постоянное проживание в Канаде.

 

Сроки рассмотрения онлайн-анкеты

Онлайн-анкеты потенциальных кандидатов, которые отвечают всем требованиям иммиграционных программ, имеют высокий показатель в общем рейтинге и все необходимые сопроводительные документы, обрабатываются CIC в течение 6 месяцев (в некоторых случаях меньше).

Время хранения онлайн-анкеты в базе данных Express Entry составляет 12 месяцев. В случае, когда кандидаты в течение 12 месяцев не получили Invitation to Apply (приглашение на подачу документов на иммиграцию) и при этом все еще отвечают требованиям иммиграционных программ, предлагается заполнить онлайн-анкету заново. Если анкета в общем рейтинге не занимает лидирующие позиции, и Вы чувствуете, что Вам не хватает каких-то знаний или опыта, рекомендуем не тратить зря время на ожидание ITA – работайте над улучшением своих исходных показателей, чтобы привлечь работодателя в Канаде.

 

Документы, необходимые для создания Express Entry Profile

·         Международный сертификат, подтверждающий уровень знания иностранного языка. Английский язык - CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program) и IELTS (International English Language Testing System). Французский язык - TEF (Test d’évaluation de français). В связи с тем, что онлайн-анкета действительна в течение 12 месяцев, Вы должны убедиться, что результаты тестов будут действительны на протяжении всего этого времени. Если же действительность результатов теста истекает раньше, необходимо повторно сдать экзамены и обновить Express Entry Profile.

·         Подтверждение квалификации или диплома в соответствии с требованиями стандартов Канады. Подтверждение не требуется если:

- образование получено в Канаде;

- есть опыт работы в Канаде от 1 года;

- есть опыт работы в сфере, где необходимы лицензия или высокая квалификация.

Важно! Если Вы считаете, что вам не нужно подтверждать квалификацию или диплом, но Вы хотите иметь высокие шансы на иммиграцию в Канаду – рекомендуется все равно сделать переоценку диплома до уровня канадских стандартов образования.

·         Имеющийся опыт работы должен соответствовать системе квалификации профессий Канады - National Occupational Classification, NOC. Требования к профессиям в разных странах могут значительно отличаться, что может неблагоприятно отразиться на Вашей онлайн-анкете.

 

Требования федеральных иммиграционных программ

1.      Federal Skilled Worker Program

2.      Canadian Experience Class

3.      Federal Skilled Trades Program

 

1.      Federal Skilled Worker Program

Программа создана для отбора потенциальных квалифицированных специалистов, с целью предоставления ПМЖ для развития и улучшения экономики Канады. Потенциальные кандидаты должны отвечать следующим минимальным требованиям.

Квалифицированный опыт работы:

·         Один год непрерывной работы по специальности (1560 часов всего/30 часов в неделю). Если полный рабочий день – 30 часов в неделю в течение 12 месяцев = 1560 часов. Если не полный рабочий день – 15 часов в неделю в течение 24 месяцев = 1560 часов.

·         Работа должна быть оплачиваемой (волонтерская деятельность и неоплачиваемая стажировка не считаются).

·         Опыт работы должен соответствовать типу (0, А или В) квалификации NOC (National Occupational Classification) (http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/noc.asp).

·         Опыт работы должен быть получен в течение последних 10 лет.

Знание английского языка и образование:

·         Чтобы иметь право участия в данной иммиграционной программе необходимо иметь уровень знаний иностранного языка (английского и/или французского) равного Canadian Language Benchmark (CLB) 7. Результаты международных тестов (IELTS, TEF) должны быть актуальными в течение года с момента подачи документов на иммиграционную программу.

·         Сертификат или диплом, полученный в Канаде, или

·         Документ об образовании, соответствующий стандартам канадской системы Educational Credential Assessment (ECA).

Подтверждение денежных средств:

Необходимо показать документ, подтверждающий наличие денежных средств для поддержания себя и своей семьи по приезду в Канаду. Данный документ можно не показывать, если:

·         Имеется действительное предложение о работе в Канаде, или

·         На момент подачи документов Вы работаете или имеете  разрешение на легальную работу в Канаде.

Другие требования:

·         Должен быть разрешен въезд в Канаду (подробней о запрете на въезд в страну - http://www.cic.gc.ca/english/information/inadmissibility/index.asp).

·         Должны планировать проживание за пределами провинции Квебек, т.к. данная провинция не участвует в программе Express Entry.

 

2.      Canadian Experience Class

Данная иммиграционная программа создана для потенциальных кандидатов, которые ранее проживали в Канаде, обладают хорошим уровнем знаний английского и французского языка, имеют высокую квалификацию и опыт работы.

Квалифицированный опыт работы:

Квалифицированный опыт работы должен соответствовать Canadian National Occupational Classification (NOC) и быть полученным в Канаде в течение последних трех лет:

·         Работа руководящего звена (NOC уровень квалификации – 0)

·         Профессиональные рабочие места (NOC навыки типа – А)

·         Работа в области технических наук и профессиональных продаж (NOC навыки типа – В)

Знание английского языка и образование:

·         Чтобы иметь право участия в данной иммиграционной программе необходимо иметь уровень знаний иностранного языка (английского и/или французского) равного Canadian Language Benchmark (CLB) 7. Результаты международных тестов (IELTS, TEF) должны быть актуальными в течение года с момента подачи документов на иммиграционную программу.

·         Сертификат или диплом, полученный в Канаде, или

·         Документ об образовании, соответствующий стандартам канадской системы Educational Credential Assessment (ECA).

Минимальные требования к кандидату:

·         Наличие опыта работы в Канаде в качестве квалифицированного специалиста в течение 12 месяцев полного рабочего времени (1560 часов в течение 12 месяцев или эквивалент) за последние 3 года.

·         Работа должна быть легальной и иметь соответственное разрешение.

·         Уровень знания иностранного языка должен быть удовлетворительного уровня соответственного требованиям работы.

·         Должны планировать проживание за пределами провинции Квебек, т.к. данная провинция не участвует в программе Express Entry.

·         Должен быть разрешен въезд в Канаду (подробней о запрете на въезд в страну - http://www.cic.gc.ca/english/information/inadmissibility/index.asp).

 

3.      Federal Skilled Trades Program

Данная программа создана для привлечения потенциальных кандидатов, имеющих квалификацию в рабочих специальностей. Программа Federal Skilled Trades предоставляет иностранным специалистам возможность получить хорошо оплачиваемую легальную работу и вид на жительство в Канаде.

Минимальные требования к кандидату:

·         Должны планировать проживание за пределами провинции Квебек, т.к. данная провинция самостоятельно отбирает квалифицированных специалистов и потому не участвует в программе Express Entry. Если Вы желаете жить в провинции Квебек – ознакомьтесь с иммиграционной программой Quebec-selected skilled workers.

·         Уровень знаний английского или французского языка должен соответствовать требованиям выбранной профессии по четырем основным аспектам – говорение, чтение, письмо и аудирование.

·         Наличие опыта работы равного 2-м годам полного рабочего времени – 3120 часов/24 месяцев (или равное количество часов при не полном рабочем дне).

·         Опыт работы должен быть в соответствующей рабочей специальности и получен в течение последних 5 лет.

·         Опыт работы должен соответствовать требованиям Канадской национальной классификации профессий – NOC.

·         Наличие легального и документально подтвержденного предложения работы (оплачиваемой и с полным рабочим днем) минимум на 1 год*. Или наличие сертификата, подтверждающего квалификацию Вашей специальности, выданного канадской провинцией или территориальным органом**.

*Стоит учитывать, что разрешено иметь не более двух предложений от работодателей, которые возьмут на себя обязательство предоставить работу с полным рабочим днем и в течение 12 месяцев.

**Только государственные соответствующие органы провинций и территорий имеют право выдавать данный документ. Для того проводится оценка навыков и опыта, на основании принимается решение о допуске к экзамену на получение необходимого сертификата.

 

Классифицированный опыт работы:

В рамках иммиграционной программы Federal Skilled Trades квалифицированный опыт работы должен соответствовать основным крупным и малым группам NOC типа В:

·         Крупная группа 72 – промышленные, электротехнические и строительные специальности.

·         Крупная группа 73 – техническое обслуживание и эксплуатация оборудования.

·         Крупная группа 82 – руководители и технические работы в области природных ресурсов, сельского хозяйства и работы, связанные с производством.

·         Крупная группа 92 –коммунальные руководители и операторы центрального управления обработки и производства.

·         Малая группа 632 – шеф-повара.

·         Малая группа 633 – мясники и пекари (кондитеры, булочники).

Вы должны показать, что Ваш опыт работы соответствует стандартам NOC. Если кандидат не в состоянии показать требуемые соответствия, его заявка не будет принята. Узнать код NOC, название и тип/уровень навыков Вашей работы можно по следующей ссылке - http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/noc.asp.

Знание английского языка и образование:

·         Чтобы иметь право участия в данной иммиграционной программе необходимо иметь уровень знаний иностранного языка (английского и/или французского) равного Canadian Language Benchmark (CLB) 5 (говорение, аудирование) и CLB 4 (письмо, чтение). Результаты международных тестов (IELTS, TEF) должны быть актуальными в течение года с момента подачи документов на иммиграционную программу.

·         Сертификат или диплом, полученный в Канаде, или

·         Документ об образовании, соответствующий стандартам канадской системы Educational Credential Assessment (ECA).

Основной кандидат:

Если кандидат состоит официальном или гражданском браке в Канаде и партнер соответствует всем вышеперечисленным требованиям, потенциальным кандидатом в иммиграционной программе может быть любой из партнеров. 

Консультация

Будьте так добры, оставьте информацию о себе, и мы с вами свяжемся в ближайшее время.















 
Спасибо, мы с вами свяжемся

Мы в социальных сетях


Дополнительная информация


Россия,   Москва: Tel.+7(499)213-34-70

Email: russia_office@infostudymail.com

 

Канада, Торонто: Tel. +1(647)338-22-61,

Email: canada@infostudycanada.com

https://www.facebook.com

https://vk.com/

Skype : infostudycanada

Viber : .+1(647)338-22-61

Получить бесплатную консультацию

Ваш персональный менеджер по учебе в Канаде. 


Canada, Toronto



Владимир Рудешко. 

skype.  infostudycanada

mailto:canada@infostudycanada.com

Tel: 1 647 338 22 61 (Viber,WhatsUp,Telegram)

Написать ВКонтакте  https://vk.com/

Написать в Фейсбуке https://www.facebook.com/



Russia (Moscow)